Un gestionnaire de formation (H/F)

Référence : 
poste
Service : 
Direction des Ressources Humaines
Lieu d’exercice : 
Tours
Type de contrat : 
Cadre d'Emploi des Rédacteurs Territoriaux

La Métropole Tours Val de Loire, (22 communes) recrute :

UN GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)

Direction des Ressources Humaines

Cadre d'Emploi des Rédacteurs Territoriaux

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Description du poste : 

La Direction des Ressources Humaines mutualisée entre Tours Métropole Val de Loire et la Ville de Tours compte 67 agents répartis en plusieurs services. Le service formation relève du service Développement des ressources (12 agents) qui comprend également le service recrutement et le service Mobilités GPEC. Le service formation est composé de 5 gestionnaires et d’une responsable du service.

Définition du poste

Sous l’autorité du chef du service Développement des Ressources et de la responsable du service formation, vous êtes en charge d’organiser les formations sécurité au travail et d’assurer le lien service formation et prévention qualité de vie au travail. Vous accompagnez et renseignez les agents sur leurs demandes.

MISSIONS

  • Instruction et traitement administratif des demandes de formation des agents
  • Organisation logistique et suivi des actions de formation : inscription, convocation, état de présence, attestation, bons d’engagement financier, réservation de salles, etc.
  • Renseignement et conseil aux agents
  • Participation au recensement des besoins
  • Veille juridique

MISSIONS SECONDAIRES

  • Suivi budgétaire des stages payants
  • Gestion des remboursements de frais aux agents
Profil recherché : 

COMPÉTENCES ATTENDUES

Savoir-faire :

  • Connaître les dispositifs institutionnels de la formation professionnelle et leurs évolutions : CPF, VAE, concours, formation à distance, etc.
  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Utiliser quotidiennement les logiciels de gestion de la formation : CIRIL WEB, E.SEDIT
  • Renseigner et conseiller les agents : Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie
  • Appliquer les statuts et les procédures internes de fonctionnement
  • Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.

Savoir-être :

  • Etre à l’aise à l’oral et posséder un bon niveau d’expression orale et écrite
  • Savoir faire preuve d’empathie et d’objectivité lors des entretiens
  • Faire preuve de rigueur, d’ouverture d’esprit et de réactivité 
  • Avoir l’esprit d’équipe au sein du service
  • Avoir un intérêt pour l’environnement technique (sécurité au travail)

Niveau de recrutement :

  • Bac + 2 ou 3 en Ingénierie de la formation, expérience de chargé de gestionnaire de formation en collectivité fortement souhaitée

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter, la chef de service qualité de vie au travail, Madame AUZANNEAU à la Direction des Ressources Humaines au 02.47.80.11.98 ou à s.auzanneau@tours-metropole.fr  ou la responsable du service formation Madame PAÏS à la Direction des Ressources Humaines au 02.47.21.65.20 ou a.pais@tours-metropole.fr .

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu’au 8 octobre 2019.

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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