UN DIRECTEUR TERRITOIRE ET PROXIMITE (H/F)

Référence : 
POSTE N° : 1395
Service : 
DIRECTION TERRITOIRE ET PROXIMITE
Lieu d’exercice : 
Tours
Type de contrat : 
Cadre d'Emploi des Ingénieurs en chef Territoriaux

POSTE N° : 1395

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

 

Recrute

 

UN DIRECTEUR TERRITOIRE ET PROXIMITE (H/F)

 

DIRECTION TERRITOIRE ET PROXIMITE

 

Lieu d’exercice du poste : Tours

 

Cadre d'Emploi des Ingénieurs en chef Territoriaux

Classification RIFSEEP – A2

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

 

Définition

Définit et met en œuvre l’animation territoriale autour de l’exercice de la compétence « espace public » dans les territoires

 

Les services métropolitains en charge de l’espace public sont organisés à l’échelle communale. Ainsi, 22 services territoriaux maillent le territoire, avec au sein de chacun d’eux des agents avec une part de mise à disposition communale et, réciproquement, des agents communaux mis à disposition partiellement de la Métropole. Le Directeur a en charge la coordination des services, en articulation avec les communes (autorité fonctionnelle de proximité).

Description du poste : 

MISSIONS PRINCIPALES

 

Animation territoriale

  • Porter les politiques métropolitaines au plus près des territoires et assurer l’interface entre les services techniques territorialisés et les directions centralisées
  • Définir et élaborer les règles communes de fonctionnement (outils communs, procédures, manières de travailler collectives)
  • Maintenir un lien étroit avec le Vice-Président concerné pour s’assurer de la validation politique et recueillir les orientations
  • Contribuer à l’enrichissement des projets et organiser un suivi global des opérations
  • Assurer la vision globale sur l’activité des territoires et l’exécution budgétaire
  • Etre force de proposition lors des préparations budgétaires en matière de moyens communs transversaux et assurer le suivi des actions retenues
  • Contribuer à la définition d’un cadre de fonctionnement en matière de gestion des ressources humaines (mobilités, promotions, recrutements, réorganisations…)

 

MISSIONS SPECIFIQUES

 

Espaces verts

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie en matière de politique publique verte, en lien avec le Vice-Président concerné
  • Assurer, en lien avec la chargée d’opération espaces verts, l’entretien des propriétés vertes métropolitaines
  • Etre force de proposition lors des arbitrages budgétaires pour des opérations d’aménagement en espaces verts

 

Profil recherché : 

COMPETENCES ASSOCIEES

  • Capacités d’animation, d’écoute, d’adaptation
  • Capacités d’analyse des opportunités, forces, freins, contraintes et risques
  • Gestion de projet
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités (budget, règles comptables et de commande publique, juridique, dispositifs et statut RH)
  • Communication et reporting des actions menées
  • Connaissance des métiers techniques liés à la compétence espace public (voirie et espaces verts)

 

Rattachement hiérarchique : Directeur du pôle espace public

 

CONDITIONS D'EXERCICE

 

  • Déplacements fréquents
  • Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine
  • Travail en bureau
  • Astreintes de décision
  • Permis B (obligatoire)

 

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Laurent CHAPELLE au 02.47.80.11.85 ou à l.chapelle@tours-metropole.fr 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique copie de votre dernier arrêté de nomination et de vos trois dernières fiches d’évaluation) à Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines – 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS Cedex 9 ou par courrier électronique eu.guenard@tours.metropole.fr jusqu'au 8 août 2020.

 

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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