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UN AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Référence : 
Poste N°1797
Service : 
DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Lieu d’exercice : 
Tours
Type de contrat : 
Contrat à Durée Déterminée – 1 mois

Poste N°1797

 

TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

(22 communes)

 

recrute

 

UN AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

 

DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE

Lieu d’exercice du poste : Druye

 

Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux

Contrat à Durée Déterminée – 1 mois

 

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

 

Description du poste : 

MISSIONS

1.      Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics

-          Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.

-          Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).

-          Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).

-          Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.

-          Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l’école et de la cantine.

 

2.      Entretenir les espaces verts

-          Effectuer la tonte des espaces verts.

-          Tailler les haies les arbustes et les massifs.

-          Elaguer les arbres.

-          Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).

-          Assurer le désherbage manuel des espaces verts.

-          Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

 

3.      Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie

-          Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.

-          Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).

-          Effectuer le salage des routes (le cas échéant).

-          Contrôler les puisards.

-          Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…

-          Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...

-          Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

 

4.      Assurer l’entretien courant des machines, matériels et du local

-          Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.

-          Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.

-          Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.

-          Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.

-          Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

 

5.      Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :

-          Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…

-          Installer et démonter les illuminations de Noël (le cas échéant).

-          Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.

-          Signaler les dysfonctionnements éventuels.

-          Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.

-          Porter le courrier le cas échéant.

-          Boîtage feuille d'informations Druyennes ou autres informations.

-          Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

 

Profil recherché : 

COMPETENCES

 

Compétences techniques:

  • Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
  • Connaître les techniques de signalisation.
  • Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
  • Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
  • Connaître les règles de base du tri sélectif.
  • Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
  • Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
  • Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
  • Connaître les consignes de sécurité.
  • Connaître les règles d’utilisation des machines.
  • Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
  • Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
  • Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.

 

Compétences relationnelles :

  • Etre sociable et courtois.
  • Etre autonome et réactif.
  • Savoir organiser son temps et savoir travailler en équipe.
  • Etre efficace et consciencieux.
  • Discrétion professionnelle, respect le secret professionnel et le devoir de réserve.
  • Sens du service public.

 

CONDITIONS

  • Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence et/ou astreintes hivernales.
  • Travail en intérieur et en extérieur.
  • Travail seul ou en équipe.
  • Travail sous circulation routière
  • Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés.
  • Station debout prolongée.
  • Pénibilité liée : à l'exposition au bruit, à la manutention manuelle de charges, à l'exposition aux vibrations.
  • Travaux avec bras au-dessus du cœur.
  • Travail en hauteur sur échelle.
  • Utilisation de machines et d'outils tranchants et soufflants
  • Contact avec les animaux morts.
  • Exposition aux poussières de ciment, de béton…

 

Horaires de travail :

  • Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h (1h30 pause)
  • Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 (1h30 pause)

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame CHAILLEUX, Maire de DRUYE au 02.47.50.10.66.

 

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) sont à adresser par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr - Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 jusqu’au 27 janvier 2021.

 

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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