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UN AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT DES ESPACES VERTS, DE LA VOIRIE ET DES BATIMENTS (H/F)

Référence : 
POSTE N° : 3752
Service : 
DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Lieu d’exercice : 
La-Membrolle-sur-Choisille
Type de contrat : 
Cadre d’emploi des Agents techniques territoriaux

POSTE N° : 3752

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

 

Recrute

 

UN AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT DES ESPACES VERTS, DE LA VOIRIE ET DES BATIMENTS (H/F)

 

A LA DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE

Secteur La-Membrolle-sur-Choisille

 

Lieu d’exercice du poste : La-Membrolle-sur-Choisille

 

Cadre d’emploi des Agents techniques territoriaux

Classification RIFSEEP – C3

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

 

Description du poste : 

Définition

Effectuer des travaux de plantation et d'entretien des espaces verts communaux et de la voirie. Participer à l'installation des équipements lors des fêtes et cérémonies, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de 1er niveau des bâtiments dans plusieurs corps de métier ainsi que les aires et équipements sportifs.

 

MISSIONS

 

  1. REALISER LES TRAVAUX D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET ESPACES PUBLICS
  • Effectuer l'ensemble des travaux espaces verts dont : Tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, abattage, plantation, désherbage.
  • Effectuer des petits travaux de maçonnerie, de menuiserie, de peinture liés à l'aménagement des espaces verts.
  • Appliquer les règles de sécurité au travail : Port des équipements de protection individuelle et mise en sécurité des chantiers. Vérifier, entretenir et maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. Compléter les registres d'utilisation des matériels.

 

  1. 2- REALISER LES TRAVAUX D'ENTRETIEN DES VOIRIES ET ESPACES PUBLICS
  • Effectuer des travaux d’entretien des chaussées, des trottoirs, des regards, peinture des voiries, ramassage des feuilles mortes, salage et déneigement en période hivernale, fauchage, défrichage, Broyage.
  • Effectuer des travaux de maçonnerie, de menuiserie, de peinture routière liés à l'entretien des voiries et pose de signalisation.
  • Appliquer les règles de sécurité au travail : Ports des équipements de Protection individuelle et mise en sécurité des chantiers. Vérifier, entretenir et maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. Compléter les registres d'utilisation des matériels.

 

  1. REALISER LES TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES BATIMENTS
  • Effectuer des travaux de maçonnerie, de plâtrerie-peinture, d'électricité, de métallerie-serrurerie, de plomberie-chauffage,
  • Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et espaces publics (clôture, bancs, poubelles…...) garantissant leur bon fonctionnement et leur conservation.
  • Entretenir et maintenir l'outillage en bon état.

 

  1. ENTRETENIR LES TERRAINS DE JEUX EXTERIEURS
  • Effectuer la tonte, le désherbage, le traçage des terrains de jeux extérieurs (foot, rugby…) en concertation avec le service voirie espaces-verts.
  • Préparer et installer le matériel sportif (poteaux de rugby…), Nettoyer le mobilier urbain, la signalisation.

 

  1. ACTIVITES DIVERSES
  • Installer, préparer les équipements pour l'organisation des manifestations : fête du plan d'eau, vœux du Maire, fêtes des écoles, course de côte, élections. (Montage et démontage de barnums, préparation salles, signalisation routière, déviation, sécurisation des sites.)
  • Effectuer des petits travaux mécaniques pour l'entretien des véhicules et du matériel de service

 

EXIGENCES ET SPECIFICITES DU POSTE

  • Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe selon les nécessités.
  • Travaux d'urgence en dehors des horaires de service et en fonction des aléas climatiques ou évènements exceptionnels (dégagement de voirie…)
  • Peut être amené à effectuer des HS selon les nécessités de service
  • Astreintes hivernales,
  • Travail à l'intérieur et/ou à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
  • Port de charge.
  • Manipulation d'engins et d'outils,
  • Exposition aux bruits, aux vibrations.

 

Profil recherché : 

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

 

Les savoirs :

 

  • Posséder un des diplômes suivants : CAP/BEP Agricole en horticulture ou CAP/BEP dans l'une ou plusieurs spécialités des métiers du bâtiment, travaux paysagers ou expérience professionnelle dans le domaine, les permis B (véhicule léger) et C (poids lourds), le CACES 1 et 8 (conduite tracteur), une autorisation de conduite de tondeuse auto-portée

 

Connaissances :

 

  • du territoire communal
  • des bâtiments et équipements communaux
  • des différents végétaux,
  • des techniques de taille manuelle et mécanique,
  • des techniques de désherbage mécanique et chimique,
  •  
  • des procédures de montage et démontage des équipements sportifs
  • des règlements fédéraux pour le traçage des terrains de sport
  • du fonctionnement de l'outillage utilisés,
  • des consignes de sécurité lors de l'utilisation de l'outillage,
  • des règles d'hygiène et de sécurité ( port des équipements de protection individuel)
  • des gestes et postures,
  • Notions de maçonnerie, menuiserie, mécanique,

 

Les savoir-faire :

 

Etre capable :

  • d'effectuer les travaux d'entretien des espaces verts,
  • d'effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements sportifs
  • de savoir évaluer l'urgence et les priorités
  • d'utiliser et assurer l'entretien et la maintenance de l'outillage et du matériel,
  • d'appliquer les règles de sécurité et consignes liées aux travaux et à l'utilisation des différents outillages et matériels,
  • de sécuriser les chantiers,
  • de rendre compte à la hiérarchie,

 

 

Les savoirs-être :

 

  • Sens du service public
  • Appliqué, réactif
  • Disponible, polyvalent
  • Organisé, autonome
  • Discret, sérieux
  • Sociable, respectueux
  • Esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute

 

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter /

 

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu’au 31 octobre 2020.

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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